Il personale viene selezionato attraverso tre fasi distinte:
La SCELTA DEI CURRICULA che vengono inviati tramite e-mail a info@anniverdimontessori.it viene fatta in base ai titoli formativi conseguiti e alle esperienze lavorative eventualmente già maturate.
Il COLLOQUIO DI SELEZIONE verrà condotto dalle Responsabili dell’Istituto
VALUTAZIONE PRATICA con modalità “training on the job" che consiste nel fare svolgere ai candidati un breve periodo di formazione affiancate da un’educatruice che faccia da tutor specifico che alla fine della prova valuterà, l’idoneità o meno del candidato